JW Garment Co., Ltd ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານຕັດຫຍິບ ແລະ ຜ້າພັນຄໍ.
ຂະບວນການຜະລິດຕົ້ນຕໍຂອງໂຮງງານຜະລິດທີ່ໄດ້ຮັບການກວດສອບ: ການຕັດ, ຫຍິບ, ລີດ, ການຫຸ້ມຫໍ່.
ໂຮງງານກວດສອບໄດ້ເຊົ່າອາຄານ 6 ຊັ້ນ 4F ຈາກເຈົ້າຂອງບ້ານທີ່ໃຊ້ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກ, ສາງ ແລະ ຫ້ອງການ, ໂຮງງານກວດສອບໄດ້ໃຫ້ສັນຍາເຊົ່າ ແລະ ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດເພື່ອກວດກາຄືນ.ຜ່ານການຢັ້ງຢືນຈາກຜູ້ກວດສອບການໄປທັດສະນະສຶກສາແລ້ວ, ຜະລິດຕະພັນຂອງໂຮງງານທີ່ຜ່ານການກວດກາແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກໂຮງງານອື່ນໆໃນໂຮງງານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງແມ່ນເປັນເອກະລາດ, ບໍ່ມີການກຳນົດການແລກປ່ຽນຄົນງານ, ສະນັ້ນ ຂອບເຂດການກວດສອບໄດ້ກວມເອົາພຽງແຕ່ພື້ນທີ່ເຊົ່າຂອງໂຮງງານທີ່ກວດສອບແລ້ວເທົ່ານັ້ນ.
ຜູ້ກວດສອບຕົ້ນຕໍໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂັ້ນຕອນລາຍລັກອັກສອນເພື່ອປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດຂອງ amfori BSCI.ຜູ້ຮັບຜິດຊອບການປະຕິບັດຂໍ້ກໍານົດ amfori BSCI, ສຸຂະພາບ & ຄວາມປອດໄພ, ການປະເມີນລະບຽບການໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍຜູ້ບໍລິຫານສູງສຸດ.ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມແມ່ນສັງເກດເຫັນໃນຂົງເຂດການປະຕິບັດຂ້າງລຸ່ມນີ້: ລະບົບການຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ, ການມີສ່ວນຮ່ວມແລະການປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເງິນຕອບແທນທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມ, ສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບ.ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມເປີດ ແລະ ປິດກອງປະຊຸມ.CAP ຢູ່ບ່ອນນັ້ນໄດ້ລົງນາມໂດຍຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະຕົວແທນຂອງພະນັກງານ.
ໃນລະຫວ່າງການກວດສອບ, ການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານໄດ້ຮັບການຮ່ວມມື, ແລະຜູ້ສໍາພາດທັງຫມົດກ່າວວ່າພວກເຂົາພໍໃຈກັບການຄຸ້ມຄອງແລະສະພາບການເຮັດວຽກ.ໃນຂະນະດຽວກັນ, ການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານໄດ້ກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະປັບປຸງການບໍ່ປະຕິບັດຕາມທີ່ສັງເກດເຫັນໃນການກວດສອບແລະສ້າງແຜນການປັບປຸງໂດຍ amfori BSCI ຄວາມຕ້ອງການໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ມີກຳມະກອນທັງໝົດ 46 ຄົນໃນໂຮງງານ.ໃນການກວດສອບມີກຳມະກອນທັງໝົດ 5 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີຊາຍ 2 ຄົນ, ຍິງ 3 ຄົນ.ທັງໝົດລ້ວນແຕ່ເປັນຄົນຖາວອນແລະທັງໝົດແມ່ນມາຈາກແຂວງອື່ນໆ.
ບໍ່ມີການອະນຸມັດລະບົບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍຜູ້ກວດສອບ, ດັ່ງນັ້ນເອກະສານການອະນຸຍາດທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອເຮັດໃຫ້
ການຍົກເວັ້ນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້.
ການກວດສອບບໍ່ແມ່ນ SPA, ດັ່ງນັ້ນການປະກາດຕົນເອງຂອງຜູ້ຜະລິດແມ່ນບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້.
ບໍ່ມີໃບຢັ້ງຢືນຄວາມປອດໄພຂອງອາຄານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍຜູ້ກວດສອບ.
ບົດລາຍງານ EIA ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບຜູ້ກວດສອບ.
ເວລາປະກາດ: 19-12-2021